Как сформулировать, поставить и достичь цели?

Определенно точно есть люди , которые достигают большего, чем другие. Что их отличает? Как достигать целей?

Визуализируйте свою цель

Представьте свою цель настолько четко и ясно, насколько это возможно. Исследования подтверждают, что спортсмены, которые визуализируют свои цели, добиваются большого успеха. Как только вы создадите ясное видение, повысится мотивация к действию, дела начнутся сдвигаться с мертвой точки.

Приведем пример. Допустим, вы всю жизнь мечтали пробежать марафон. И планируете сделать это через год. Попробуйте перенести себя во времени к самому финишу. Как вы будете себя чувствовать? Вы осуществите свою мечту? Чем больше будет существовать обоснованных причин, которые вы можете перечислить, тем сильнее будет приверженность своей цели. Это хорошая мотивация, теперь можно сказать: «Я успешно проведу марафон, и я буду чувствовать себя лучше и буду чувствовать себя здоровее, чем когда-либо в жизни».

Упражнения:

  1. Сделайте пометки. Возьмите листок бумаги и подпишите: «Это то, что я должен выполнить, чтобы чувствовать себя успешным», оставьте пустое пространство для даты. Чтобы оставаться мотивированным, составьте список задач, которые вы должны выполнить, для достижения своей цели.
  2. Представьте себя в тот момент, когда вы добьетесь успеха. Как вы будете выглядеть? Будете ли вы счастливы? Что вам это принесет? Подробно опишите себя. И вот после этого вы сможете ответить на важный вопрос: почему вы уверены, что вам удастся стать тем, кем вы хотите; делать то, что вы хотите и иметь то, что вы желаете.
  3. Сфотографируйте или зарисуйте свое видение (если это возможно) и разместите на видном месте в доме или офисе. Поскольку видение своей цели – основа вашего успеха в достижении цели, всегда держите его на видном месте.

В тот момент, когда вы вводите новую идею в свой мозг, общая тенденция состоит в том, чтобы дать самому себе множество причин, почему вы не должны или не можете выполнить эту идею. Сделайте все наоборот – найдите причины, почему вы сделаете это, почему вам удастся добиться успеха.

Чем больше вы найдете обоснованных причин для мотивации, тем успешнее вы будете следовать своей цели.

После того, как вы четко представили свою цель, можно двигаться к тому, чтобы достичь свою цель.

Разделите цель на задачи

Одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются люди, когда они ставят перед собой цель, состоит в том, что эта цель кажется им оромной, невыполнимой и подавляющей. Они смотрят на то, где они находятся сейчас, и на то, где они хотят быть в будущем, и разрыв между желаемым и действительным кажется им слишком большим. Это подавляет, угнетает, демотивирует. Чтобы справиться с вашими целями, задествуйте старую концепцию, обычно предназначенную для политики и войны: разделяй и властвуй.

Большие цели разбивайте на маленькие.

Если вернуться к примеру с марафоном, нужно задать вопрос: “Что мне нужно сделать через полгода?”. В этом случае, возможно, вы закончите половину марафона. Далее - снова можно делить, чтобы создать трехмесячную цель, которая составляет половину расстояния до шестимесячной цели.
Приведем второй пример. Вы хотите стать успешным стоковым фотографом. Вы уже прошли экзамен, зарегистрировались на крупном сайте и желаете, чтобы ваши работы приносили вам хорошую зарплату. Для начала пометьте в своем блокноте дату: когда вы станете успешным фотографом (будете зарабатывать не менее какой-то суммы в месяц) - например, через год, два года. Далее подумайте, что для этого нужно? Нужно работать каждый день или, как минимум, осуществлять две объемных тематических съемки в неделю. Что еще нужно для того, чтобы стать успешным фотографом? Делать востребованные фото. Поставьте себе в план - ежемесячный обзор всех успешных фотографов и еженедельный обзор того, что требуют крупнейшие стоки. Исходите из того, что нужно заказчику. Установите себе определенный личный минимум работы и поставьте условие: каждый раз искать, что нужно заказчику.

Определите время для выполнения каждой из задач. Например, если на пять задач уйдет год, то на какую-то задачу – месяц. Если она оказалась сложной – возьмите три месяца. Распределите свои задачи во времени.

Определите критерии успеха. Некоторые задачи можно оценить в количественной оценке (каким вы хотели бы увидеть доход в следующем году?). Некоторые цели могут быть абстрактными и не поддаваться количественной оценке, тогда оцените свои старания по десятибалльной системе (на какую оценку вы работаете сейчас? 4 из 10?). Это субъективно, но все же помогает видеть прогресс с течением времени.

Начните действовать

После того, как вы успешно справитесь со вторым шагом – разобьете свою цель на мелкие задачи – время, задавать себе следующие вопросы. Например, что будет, когда это случится? Где это будет происходить? Когда мне лучше это сделать?

Ответьте на эти вопросы по каждой задаче.

Когда вы говорите о действиях, это означает, что вы собираетесь принять краткосрочные цели, которые вы создали на втором шаге. Важно фиксировать определенное время в своем графике и быть конкретным. Назначив встречу в календаре, вы с большей вероятностью пойдете на нее. Пометив событие, которое нужно организовать, вы будете готовиться к этому событию.

В примере с марафоном первый шаг - приобрести хорошие кроссовки. Второй шаг - начать бегать. Третий шаг - нужно выделить конкретное время для бега (я буду бегать по таким-то дням в 8.30 утра). Задача на месяц состоит в том, чтобы бегать четыре раза в неделю в течение двух недель (для подготовки к марафону).

 

Заявите о цели публично

Заявите о своей цели публично: понимание того, что другие рассчитывают на ваш успех, может увеличить вероятность удачного финиша. Социальное давление не позволит вам прокрастинировать, повысит мотивацию и, возможно, вы обретете помощников – людей, которые готовы помочь вам в достижении цели.

Празднуйте успех!

Если вы разобьете свою цель на мелкие задачи, то чаще всего вы будете добиваться успеха, чем терпеть поражение. Научитесь фиксировать этот успех и отмечайте успех (умейте сказать самому себе слова благодарности). Как уже упоминалось ранее, мозг может найти сотню причин, по которым можно не браться за дело. Дайте этому мозгу возможность праздновать победы!

Каждый раз, когда мозг начинает искать причины, по которым не хочется делать то или иное, подумайте, зачем вам на самом деле это нужно делать? Какую пользу принесет то, что вы встанете в 7 утра или пойдете на тренировку? Возможно, в результате вы успеете сделать больше дел и ваше тело будет выглядеть лучше. Не ленитесь, подумайте о том, что получить в результате.

Когда ваши мелкие задачи начинают осуществляться, начните делать пометки где-либо. Поместите в специальный журнал, запишите в блокнот или пошлите самому себе уведомление по электронной почте: сегодня я сделал это. Суть того, что вы следите за успехами и фиксируете их, поможет заменять негативные установки на позитивные. Позитивные мысли свидетельствуют о вашем успехе.

Знание своих успехов поможет вам в будущем следовать поставленным задачам и не сдаваться. Кроме того, по мере того, как вы делитесь своими успехами, сторонники будут праздновать их вместе с вами, будут рады, что вы преуспеваете. Это повышает самооценку.

 

Анализируйте прогресс

Двигаюсь ли я к цели? Ежемесячно проверяйте то, насколько вы приблизились к своей цели. Каждый месяц найдите час, чтобы проанализировать то, что вы уже сделали и чего добились. Таже подумайте о том, каким будет мой следующий шаг? 

 

Примите ответсвенность за достижение цели

Есть три источника ответственности.

Во-первых, друзья (сюда включаются семья, друзья и, возможно, коллеги). Эти люди готовы поддержать и, вероятно, безвозмездно поработать над вашей идеей, но они не так эффективны, как два оставшихся варианта: наставники и тренеры.

Наставники - это люди, которые когда-то уже сделали то, что хотите сделать вы. Они уже шли по такому пути, знают шаги, которые вы можете предпринять, чтобы идти по тому же пути. Возможно, у вас есть друзья, которые также являются наставниками (это идеальный вариант). Поскольку наставники действительно сделали то, что вы пытаетесь сделать, их мнение подтверждается опытом. Однако, одна из случающихся проблем в работе с наставником, заключается в том, что у них есть другие интересы в жизни (цели, которые они пытаются выполнить). Поэтому помните: они не смогут полностью посвятить свое вашему проекту. Это часто приводит к выбору третьего варианта – тренера.

Тренеры – люди, которые решили посвятить себя профессии помогать другим добиться успеха. Цель тренера в том, чтобы осуществить вашу цель! Они обычно хорошо обучены и имеют неплохую практику и опыт. Возможно, вы занимались с тренером физическим спортом – здесь можно провести аналогию: тренер может быть очень эффективен, поскольку его успех зависит от вашего успеха! Кроме того, бизнес-тренер может уделить вам столько времени, сколько нужно. Единственный нюанс заключается в том, что тренеры, как правило профессионалы, – и их услуги требуют высокой оплаты труда.

Найдите время и рассмотрите одну из текущих задач. Спросите себя, кого бы вы хотели попросить о помощи: друга, наставника или тренера? Опишите задачу и глобальную цель, чтобы установить ответственность за проделываемую работу.

 

Обязательные книги

Принцип 80/20
мировой бестселлер
обязательно

80 % результатов проистекает из 20 % причин. За 20 % времени мы успеваем сделать 80 % дел. 20 % людей владеют 80 % капитала. 20 % сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80 % прибыли. Это золотое правило, которое, осознанно или нет, используют все богатые и успешные люди – и становятся еще богаче и успешнее.

За 14 лет с момента первой публикации книга «Принцип 80/20» стала классикой деловой литературы и мировым бестселлером. Ее автор, успешный бизнесмен и «ленивый предприниматель» (как называет себя сам Ричард Кох), рассказывает о том, как достичь большего – с намного меньшими затратами усилий, времени и ресурсов. Надо уметь сконцентрироваться на самых важных 20 % вашей жизни. Поступая так, вы будете управлять событиями, а не наоборот – и получать во много раз более позитивные результаты, чем раньше.

Готовность ко всему

Дэвид Аллен — создатель самой популярной методики личной эффективности Getting Things Done (GTD), которая помогла миллионам людей по всему миру изменить жизнь к лучшему. В своей книге «Готовность ко всему. 52 принципа продуктивности для работы и жизни» Дэвид Аллен рассказывает о простых методиках, ориентированных на повышение эффективности, и о выработке правильного подхода к организации собственной жизни. Автор утверждает, что главное — умение расслабляться, от него зависит наша продуктивность. Сознание должно быть ясно, а мысли — упорядочены. Из книги вы узнаете, как отделять важные дела от второстепенных, как правильно ставить цели и определять приоритеты, как повысить личную организованность, как экономить время.

Видео

Как правильно ставить цели? / Алексей Похабов / Арканум ТВ / Серия 157

Как правильно ставить цели? / Алексей Похабов / Арканум ТВ / Серия 157
Как правильно ставить цели? / Алексей Похабов / Арканум ТВ / Серия 157

Тренинг ЦЕЛЬ Ставим и Достигаем. Часть вторая: Мотивация к достижению

Тренинг ЦЕЛЬ Ставим и Достигаем. Часть вторая: Мотивация к достижению
Тренинг ЦЕЛЬ Ставим и Достигаем. Часть вторая: Мотивация к достижению

Как Ставить Цели. Алгоритм Достижения Цели. Зачем Нужны Цели в Жизни?

Как Ставить Цели. Алгоритм Достижения Цели. Зачем Нужны Цели в Жизни?
Как Ставить Цели. Алгоритм Достижения Цели. Зачем Нужны Цели в Жизни?

Как достичь цели. Как ставить цели. Мотивация

Как достичь цели. Как ставить цели. Мотивация
Как достичь цели. Как ставить цели. Мотивация

Самая лучшая привычка | Как начинать свой день? Брайан Трейси на русском языке.

Самая лучшая привычка | Как начинать свой день? Брайан Трейси на русском языке.
Самая лучшая привычка | Как начинать свой день? Брайан Трейси на русском языке.

Как правильно визуализировать? l 4 фактора. Брайан Трейси на русском языке.

Как правильно визуализировать? l 4 фактора. Брайан Трейси на русском языке.
Как правильно визуализировать? l 4 фактора. Брайан Трейси на русском языке.

Простой способ найти решение любой задачи l Брайан Трейси на русском языке.

Простой способ найти решение любой задачи l Брайан Трейси на русском языке.
Простой способ найти решение любой задачи l Брайан Трейси на русском языке.

Как достичь цели? l 7 шагов от Брайана Трейси

Как достичь цели? l 7 шагов от Брайана Трейси
Как достичь цели? l 7 шагов от Брайана Трейси

Цели и планы на Новый Год 2017. Тони Роббинс.

Цели и планы на Новый Год 2017. Тони Роббинс.
Цели и планы на Новый Год 2017. Тони Роббинс.

Как достигнуть цели? | Как получить желаемое? Тони Роббинс

Как достигнуть цели? | Как получить желаемое? Тони Роббинс
Как достигнуть цели? | Как получить желаемое? Тони Роббинс

Как сосредоточиться на своей цели. Тони Роббинс.

Как сосредоточиться на своей цели.  Тони Роббинс.
Как сосредоточиться на своей цели. Тони Роббинс.

Эффект от постановки целей | Тони Роббинс

Эффект от постановки целей | Тони Роббинс
Эффект от постановки целей | Тони Роббинс

Как достигать своих целей? | 3 шага от Энтони Роббинса

Как достигать своих целей? | 3 шага от Энтони Роббинса
Как достигать своих целей? | 3 шага от Энтони Роббинса

Как реализовать свои цели? | Первый шаг для изменений от Тони Роббинса

Как реализовать свои цели? | Первый шаг для изменений от Тони Роббинса
Как реализовать свои цели? | Первый шаг для изменений от Тони Роббинса

Как реализовать свои цели? 2 часть от Энтони Роббинса. 12 часть семинара

Как реализовать свои цели? 2 часть от Энтони Роббинса. 12 часть семинара
Как реализовать свои цели? 2 часть от Энтони Роббинса. 12 часть семинара

Как преуспеть? 5 шагов от Энтони Роббинса. 14 часть семинара.

Как преуспеть? 5 шагов от Энтони Роббинса. 14 часть семинара.
Как преуспеть? 5 шагов от Энтони Роббинса. 14 часть семинара.

Энтони Роббинс о работе с Андре Агасси и управление состоянием. 9 часть семинара

Энтони Роббинс о работе с Андре Агасси и управление состоянием. 9 часть семинара
Энтони Роббинс о работе с Андре Агасси и управление состоянием. 9 часть семинара

Деньги Мастер игры. Интервью с Энтони Роббинсом

Деньги Мастер игры. Интервью с Энтони Роббинсом
Деньги Мастер игры. Интервью с Энтони Роббинсом

Как достичь цели? 6 шагов от Тони Роббинса

Как достичь цели? 6 шагов от Тони Роббинса
Как достичь цели? 6 шагов от Тони Роббинса

Почему все целители вредят сами себе? Может ли врачебная практика также быть опасной для врача?

Почему все целители вредят сами себе? Может ли врачебная практика также быть опасной для врача?
Почему все целители вредят сами себе? Может ли врачебная практика также быть опасной для врача?

Мечты без целей — всего лишь мечты

Мечты без целей — всего лишь мечты
Мечты без целей — всего лишь мечты

📹 Видео

Как достичь цели? l 7 шагов от Брайана Трейси
Как достичь цели? l 7 шагов от Брайана Трейси
Простой способ найти решение любой задачи l Брайан Трейси на русском языке.
Простой способ найти решение любой задачи l Брайан Трейси на русском языке.
Самая лучшая привычка | Как начинать свой день? Брайан Трейси на русском языке.
Самая лучшая привычка | Как начинать свой день? Брайан Трейси на русском языке.
Как правильно визуализировать? l 4 фактора. Брайан Трейси на русском языке.
Как правильно визуализировать? l 4 фактора. Брайан Трейси на русском языке.
Цели и планы на Новый Год 2017. Тони Роббинс.
Цели и планы на Новый Год 2017. Тони Роббинс.
Как достигнуть цели? | Как получить желаемое? Тони Роббинс
Как достигнуть цели? | Как получить желаемое? Тони Роббинс
Как сосредоточиться на своей цели.  Тони Роббинс.
Как сосредоточиться на своей цели. Тони Роббинс.
Эффект от постановки целей | Тони Роббинс
Эффект от постановки целей | Тони Роббинс
Как достигать своих целей? | 3 шага от Энтони Роббинса
Как достигать своих целей? | 3 шага от Энтони Роббинса
Деньги Мастер игры. Интервью с Энтони Роббинсом
Деньги Мастер игры. Интервью с Энтони Роббинсом
Как реализовать свои цели? | Первый шаг для изменений от Тони Роббинса
Как реализовать свои цели? | Первый шаг для изменений от Тони Роббинса
Как реализовать свои цели? 2 часть от Энтони Роббинса. 12 часть семинара
Как реализовать свои цели? 2 часть от Энтони Роббинса. 12 часть семинара
Как преуспеть? 5 шагов от Энтони Роббинса. 14 часть семинара.
Как преуспеть? 5 шагов от Энтони Роббинса. 14 часть семинара.
Энтони Роббинс о работе с Андре Агасси и управление состоянием. 9 часть семинара
Энтони Роббинс о работе с Андре Агасси и управление состоянием. 9 часть семинара
Как достичь цели? 6 шагов от Тони Роббинса
Как достичь цели? 6 шагов от Тони Роббинса
Почему все целители вредят сами себе? Может ли врачебная практика также быть опасной для врача?
Почему все целители вредят сами себе? Может ли врачебная практика также быть опасной для врача?

📚 Книги

Готовность ко всему

52 принципа продуктивности для работы и жизни

Дэвид Аллен — создатель самой популярной методики личной эффективности Getting Things Done (GTD), которая помогла миллионам людей по всему миру изменить жизнь к лучшему. В своей книге «Готовность ко всему. 52 принципа продуктивности для работы и жизни» Дэвид Аллен рассказывает о простых методиках, ориентированных на повышение эффективности, и о выработке правильного подхода к организации собственной жизни. Автор утверждает, что главное — умение расслабляться, от него зависит наша продуктивность. Сознание должно быть ясно, а мысли — упорядочены. Из книги вы узнаете, как отделять важные дела от второстепенных, как правильно ставить цели и определять приоритеты, как повысить личную организованность, как экономить время.

мировой бестселлер
обязательно

Принцип 80/20

80 % результатов проистекает из 20 % причин. За 20 % времени мы успеваем сделать 80 % дел. 20 % людей владеют 80 % капитала. 20 % сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80 % прибыли. Это золотое правило, которое, осознанно или нет, используют все богатые и успешные люди – и становятся еще богаче и успешнее.

За 14 лет с момента первой публикации книга «Принцип 80/20» стала классикой деловой литературы и мировым бестселлером. Ее автор, успешный бизнесмен и «ленивый предприниматель» (как называет себя сам Ричард Кох), рассказывает о том, как достичь большего – с намного меньшими затратами усилий, времени и ресурсов. Надо уметь сконцентрироваться на самых важных 20 % вашей жизни. Поступая так, вы будете управлять событиями, а не наоборот – и получать во много раз более позитивные результаты, чем раньше.

👂 Притчи & Истории

Царь и наследник

Жил когда-то царь, у которого не было наследников, и он решил усыновить кого-нибудь. Царь сказал своему советнику: «Открой ворота, и пусть с утра до вечера каждый, кто захочет, сможет прийти ко мне. Всем, кто придёт, приготовь ванну и благовония, затем одень и накорми, развлеки музыкой и танцами, чтобы человек явился ко мне свежим, отдохнувшим и хорошо одетым. Тогда я смогу усыновить его».

Ворота были открыты, и пришли все, кто жил в городе. Люди принимали ванну; те, кому хотелось, плавали в бассейне. Кто-то прятал в карман пузырьки с благовониями, чтобы унести домой. Когда пришло время обедать, все стали паковать еду в коробки, чтобы опять же унести домой. Потом наступило время музыки и танцев.

Пришёл вечер, и царь сказал:

—Что случилось? Ко мне никто не явился.

Советник ответил:

— Ваше Величество, мы ничего не можем понять. Мы открыли ворота и предоставили всё, что было велено. Но в конце концов люди разошлись по домам, унося с собой то, что набрали здесь.

По пути к цели сама цель оказалась забытой.

Нравится 

Сила, обман, смех и убеждение

Однажды ученик спросил:

— Учитель, часто бывает так, что я прихожу куда-то, хочу встретиться с тем, кто мог бы стать новым клиентом, а его секретарь не пускает меня и даже не говорит ему о том, что я пришёл. Научи, как прорваться через секретаря?

— Прорваться? — улыбнулся Учитель. — Хорошее слово…

Он повёл учеников за собой в большой зал, расставил половину из них в цепь поперёк зала и велел взяться за руки. Остальным он дал задание: попасть на другую половину зала. Некоторые попытались разорвать преграду силой, но им противостояли не менее сильные партнёры. Порой даже завязывалась небольшая потасовка, и никому из тех, кто применил силу, попасть на другую сторону зала не удалось. Другие подходили, вскрикивали, сделав вдруг испуганное лицо, глядя за спину «противнику». Некоторым из них удалось проскочить, пользуясь испугом партнёра. Третьи подходили и начинали щекотать руками «преграду». Так им удавалось преодолеть её. Четвёртые не применяли ни силу, ни хитрость, ни щекотку, они долго стояли и что-то говорили тем, кто их не пускал. В конце концов, часть из них тоже прошла на другую половину зала. Когда все, так или иначе, попробовали свои силы, Учитель хлопнул в ладоши и велел им идти по домам и думать над тем, чем они занимались, а назавтра собраться в этом же зале.

На другой день Учитель велел им поступить в точности так же, как и вчера. И снова те, которые пытались прорвать цепь силой, ничего не добились. Тем, кто обманул в прошлый раз, сегодня никто уже не верил, и они также остались ни с чем. Когда те, кто вчера щекотал своих соперников, только приблизились к ним, они, вспомнив щекотку и заранее вздрагивая, ослабили хватку и легко пропустили их. Те же, кому вчера удалось уговорить пропустить их, справились с задачей на этот раз ещё быстрее.

— Вы видели сами, — сказал Учитель. — Силой ничего не добьёшься, обманом добьёшься, но только однажды, а действие смеха и убеждения лишь усиливаются со временем.

Нравится 

Трудолюбивый лентяй

Жил на свете чрезвычайно ленивый молодой человек. И сколько он себя помнил, он всегда мечтал о том, чтобы его жизнь, уютно журча, протекала между великосветским раутом и поездкой за город на собственную виллу, между прогулкой на яхте и гольф-клубом, между обеденным столом и большим, очень большим диваном.

Но вот беда. У него не было денег, необходимых для такой замечательной жизни. И он решил во что бы то ни стало заработать так много денег, чтобы больше никогда не зарабатывать.

Ему пришлось очень трудно. Он закончил школу с репутацией отъявленного бездельника. Его дважды отчисляли из университета за игнорирование занятий и заданий. Когда он устроился на работу, у его коллег появилась ещё одна обязанность — будить его при появлении начальства.

После третьего увольнения он наконец взял себя в руки. «Три года труда — десять тысяч лет счастья», — повторял он китайское изречение, превозмогая свою лень.

Постепенно он научился регулярно работать и даже открыл собственную фирму. Не только для того, чтобы заработать деньги, но и в надежде делегировать свою работу наёмным сотрудникам. Но хотя сотрудников становилось всё больше, личной работы тоже не убавлялось. Тем не менее, дело понемногу двигалось, и через десять лет он стал владельцем большой преуспевающей компании.

И вот однажды он понял, что его личного состояния и доходов от бизнеса хватит минимум на сто лет безбедной жизни. А значит, дело сделано и больше никогда не будет никаких дел. Он передал дела управляющему и в тот же день улетел на тропический остров. Сначала с наслаждением поплавал в ласковой воде, а потом лёг на мягкий песок с намерением не вставать до позднего вечера.

Прошло всего пять минут. Ощущение блаженства начало вытесняться лёгким беспокойством. Ему было по-прежнему хорошо, однако почему-то захотелось встать и куда-то пойти. Зачем? Может быть, чтобы кому-то позвонить и что-то сделать?

— Сделать?! Какой кошмар! — простонал он. — Кажется, я превратился в трудоголика!

Неимоверным усилием воли он заставил себя лежать на пляже ещё два часа, с трудом дождался вечера, а затем отправился на приём для Очень Богатых Гостей острова, предвкушая, как он повеселится.

Его окружали братья и сестры по мечте — профессиональные бездельники и прожигатели жизни, лощёные альфонсы и богатые содержанки, красивые женщины и прекрасно одетые мужчины. И все эти люди никогда не работали и не собирались работать ни при каких обстоятельствах. Музыка, вальсирующие пары, девушки, плавающие в подсвеченном бассейне, люди с коктейлем в одной руке и с сигарой в другой, лёгкие, ни к чему не обязывающие разговоры — всё было именно так, как он представлял в своих мечтах.

А ещё было нестерпимо скучно.

Промаявшись три дня на райском острове, он поехал в Африку на сафари. Но охота тоже не удалась. Он равнодушно смотрел на экзотические ландшафты, ружье пролежало нераспакованным в багажнике, а его самого едва не сожрал лев — он так увлёкся составлением плана оптимизации бизнеса, что не смотрел по сторонам.

Он перепробовал лучшие развлечения и все виды ничегонеделания. Ничего не помогало. Он скучал в казино, тосковал в театре, зевал на корриде, равнодушно смотрел на купленный гоночный автомобиль. Он возвращался к жизни только тогда, когда переступал порог своего кабинета, когда звонили сразу три телефона и десять решённых проблем тут же сменялись десятком нерешённых.

И тогда он обратился к врачам.

Первый врач пожал плечами:

— Послушайте, а может быть, это даже хорошо, что вам хочется работать? В сущности, работа — это занятие, ничем не хуже прочих…

— Вон! — прервал он рассуждения врача.

Другой врач дал совет последовательно перепробовать все известные человечеству виды развлечений — рано или поздно ему что-то понравится.

А третий сказал:

— Вы стали трудоголиком не сразу. Процесс был долгий, постепенный и, судя по всему, мучительный. Отсюда следует, что превращение в лентяя тоже потребует времени и усилий.

И врач предложил план лечения, расписанный по неделям, дням и часам.

Он вернулся в свою контору и продолжал работать почти как прежде. Почти — потому что теперь уезжал из офиса на полчаса раньше. Во вторую неделю он сократил рабочий день ещё на полчаса.

Это было нелегко, но всё-таки намного легче, чем целые сутки оставаться без работы. И каждый вечер он отправлялся в какое-нибудь увеселительное место, где проводил выкроенные из рабочего времени сначала полчаса, потом час.

Уже спустя месяц он мог пролежать два часа в шезлонге, причём без неприятных ощущений. Два часа — это приблизительное время, потому что по совету врача он выбросил часы.

Ещё через пару месяцев он был в состоянии поддерживать обстоятельный разговор о погоде, а через полгода стал с удовольствием проводить время в торговых центрах и массажных салонах.

Теперь он вспоминал о своём бизнесе только на ежегодной встрече с советом директоров. Разумеется, не в служебном кабинете. Они приезжали в его загородный дом, а само совещание проходило в неофициальной обстановке, которая зависела от прихотливой фантазии хозяина: то в древнеримском стиле, когда гости облачались в сенаторские тоги с пурпурной каймой и возлежали на диванах, то в восточном — в расшитых халатах и с кальянами.

Правда, глава компании нередко засыпал во время длинных докладов, но это давно никого не смущало. Гости с завистью смотрели на его безмятежное лицо и мечтали о чудесной жизни, в которой нет места ранним пробуждениям, срочным делам, тесным галстукам и узким туфлям, диаграммам и графикам, начальникам и подчинённым, телефонам и компьютерам, семинарам и конференциям, тревожным мыслям о деньгах и карьере.

 

Выслушав эту историю, мудрец сказал:

— Воистину, если у человека есть цель и страстное желание достичь этой цели, не существует преград, которые его остановят.

Нравится 

История о человеке, который прожил триста лет

Однажды Советник рассказал ученикам поистине удивительную историю.

Жил когда-то человек, который не желал мириться с краткостью своего земного существования. Как-то раз он сказал своему лучшему другу:

— Я намерен прожить триста лет. Да-да, я не шучу! Мне просто необходимо прожить триста лет. Посуди сам. Сейчас мне двадцать пять, и я владелец маленькой торговой фирмы. Богатых дядюшек у меня нет, как и знакомых банкиров. Поэтому пройдёт очень много времени, пока моя фирма превратится в солидное предприятие. Но это будет только первый шаг. Потому что моя главная цель — создать самое большое торговое дело на свете.

Друг засмеялся:

— Уж не хочешь ли ты сказать, что собираешься конкурировать с Ост-Индской компанией?

— Не смейся. Именно это я и хочу сделать. Сначала конкурировать, а потом победить. По моим подсчётам, на это уйдёт не меньше семидесяти лет. А поскольку мне придётся преодолеть сопротивление не только Ост-Индской компании, но и сотен компаний помельче, то я не ошибусь, если добавлю ещё тридцать лет. Итак, с учётом моих сегодняшних двадцати пяти мне потребуется сто двадцать пять лет. Для начала — потому что за этот срок я только доберусь до вершины. И нужно ещё полвека, чтобы надёжно закрепить успех.

— Я вижу, что ты всё подсчитал, — иронически заметил друг. — Но почему так много — тридцать, пятьдесят, семьдесят лет?

— Не забывай, что речь идёт о торговле по всему миру. Путь до Индии занимает почти полгода. И ещё полгода обратная дорога. Целый год — на одно-единственное путешествие! Вот почему мне нужна такая долгая жизнь. Конечно, я могу передать дело наследникам. Но я пока не женат и не знаю, будут ли у меня сыновья. И уж тем более не знаю, продолжат они мои начинания или пустят всё на ветер.

Друг перестал улыбаться и задумался.

— Если бы не знал тебя как серьёзного человека, то решил бы, что ты сошёл с ума. Ну, предположим, ты меня убедил. Тебе нужно прожить триста лет. Но одного желания мало. Я тоже хочу жить долго, а многие вообще мечтают о вечной жизни. Однако удалось это только Агасферу, да и то не по собственной воле. Или ты собираешься обогатить шарлатанов, которые продают эликсир молодости?

Молодой коммерсант не смутился:

— Я досконально изучил этот вопрос. Встречаются люди, которые отличаются необычным долголетием. Например, учёные, поставившие целью создать многотомный свод знаний. Садоводы, решившие вывести новый сорт яблок или пшеницы. Романисты, которые тратят годы на написание книги. Я выяснил, что продолжительность жизни в значительной степени зависит от наших целей. Если мы ставим перед собой мелкие, ничтожные цели или вообще живём без всякой цели, то нам не дано превысить обычный срок. Но если у человека есть большая цель, требующая многих лет работы, то словно некие силы поддерживают его до той поры, пока он не исполнит задуманное — закончит энциклопедию, выведет новый сорт яблок, напишет роман. Большая цель — длинная жизнь. Моя цель очень большая, а значит, я могу рассчитывать на особенное долголетие.

— Всё, что ты говоришь, любопытно, но никто не слышал об учёных и садоводах, проживших больше ста лет. А ты говоришь о трёхстах!

Но ему и на этот раз не удалось поколебать уверенность друга.

— Тебе известно, что когда-то люди жили пятьдесят лет, редко дольше. Их губили частый голод, плохая еда, войны, неизлечимые болезни. Потом срок жизни поднялся до шестидесяти, а сегодня уже никого не удивляют семидесятилетние старики. Так вот, если мне сейчас двадцать пять, то я могу рассчитывать, что к тому времени, когда мне исполнится семьдесят, средний возраст повысится ещё лет на пятнадцать-двадцать. Иначе говоря, я совершенно естественным образом, без всяких чудесных эликсиров, проживу девяносто лет!

Его собеседник пожал плечами:

— Я надеюсь, что ты прав, потому что тогда и я буду долгожителем. Но всё-таки до трёхсот ещё очень далеко.

— Ты не учитываешь, что я буду чрезвычайно богатым человеком! — воскликнул будущий властелин торгового мира. — Это означает, что у меня будут лучшая еда, лучшие лекарства, лучшие врачи. И всё это даст мне ещё двадцать лет, не меньше.

— Твои рассуждения напоминают мне парадокс про Ахиллеса, который никогда не догонит черепаху.

— Только я буду не догонять, а убегать. И не от Ахиллеса, а от смерти. За эти двадцать лет учёные и врачи наверняка придумают новый способ удлинить жизнь, пусть тоже всего на двадцать лет. Скорее всего, это будет баснословно дорогой способ, но самый богатый человек в мире — а тогда я уже стану таким человеком — сможет позволить себе любые расходы. Так, год за годом, десятилетие за десятилетием, я и проживу триста лет.

Друг покачал головой:

— Может быть, и проживёшь. Но уже через полвека ты будешь немощным стариком! Хорошо, я догадываюсь, что ты скажешь: благодаря ежедневной гимнастике ты и в сто пятьдесят лет будешь крепким и здоровым. Однако старость поражает не только тело, но и разум. К ста двадцати годам ты неизбежно впадёшь в слабоумие. И какой прок будет от твоей бесконечной жизни? Разве что ты добавишь хлопот своим близким, которые будут вынуждены опекать выжившего из ума Агасфера.

— Мозг — это часть нашего тела. Ты сам сказал, что тело надо упражнять, иначе мускулы станут дряблыми и слабыми. Старики впадают в умственную немощь, потому что добровольно отказываются от привычных забот и перестают напрягать свой ум. А мозг, пребывающий в расслабленности и безделье, неизбежно начинает умирать. Мне же это не грозит. Представь, насколько занят ум человека, который управляет всемирным торговым предприятием! Представил?

И всё, о чём он говорил и мечтал, сбылось! К сорока годам он стал самым богатым человеком своего родного города, к пятидесяти — самым известным коммерсантом столицы, а в семьдесят получал поздравления со всех концов света. Когда ему исполнилось сто десять лет, он наконец достиг своей цели. В сравнении с его торговой империей немецкая Ганза, английская Ост-Индская и голландская Вест-Индская компании были всего лишь скромными мореходными товариществами.

Он покупал и продавал сибирскую пушнину и манильскую пеньку, индийский рис и мексиканское серебро, цейлонскую корицу и малабарский перец, бразильский сахар и гвоздику с Моллукских островов, чёрную древесину и чёрных рабов, виргинский табак и китайский опиум.

В Компании работали десятки тысяч людей. Они заключали торговые договоры в Индии, в запретной Японии и полузапретном Китае, открывали фактории и конторы на всех континентах, вели караваны через перевалы Гиндукуша и пески Аравии, строили форты и перевалочные склады. А если местные владетели отказывались торговать на предлагаемых условиях, мирные торговцы и матросы вдруг превращались в профессиональных солдат. Несколько залпов из корабельных орудий — и Компания получала товары за четверть прежней цены.

Когда же все земли и материки были открыты и цивилизованы, Компания начала строить сталеплавильные заводы и суконные мануфактуры, дороги и мосты; ей принадлежали рудники, шахты, банки, страховые общества, доходные дома. Многие монархи и правительства были должниками Компании. Многие войны начинались только после её согласия кредитовать нападающую сторону. И заканчивались, если Компания перекрывала денежный источник. В свои трудно представимые сто восемьдесят лет владелец Компании был так же здоров и бодр, как и в сорок. Казалось, что дело вовсе не в чудодейственных средствах омоложения, которые создавали для него лучшие врачи. По неведомой причине старость и смерть решили отступиться от этого упрямого жизнелюбивого человека.

Он жил долго. Так долго, что пережил всех своих сотрудников. И тех, с кем начинал, и тех, с кем продолжал. Он пережил своего первого лучшего друга, второго лучшего друга и третьего лучшего друга. Когда он переступил столетний возраст, пропасть, отделявшая его от остальных людей, стала слишком глубокой. Поэтому больше друзей у него не было. А женщины? Если они узнавали, что этому красивому моложавому мужчине почти двести лет, то... — словом, он не хотел, чтобы они об этом узнавали.

Но в остальном всё шло так, как он когда-то предвидел. А потом пошло не так.

Оглядываясь назад, он понял, когда совершил роковую ошибку. Когда решил отказаться от новых приобретений. А ведь история показывает, что как только империя перестаёт расширяться и переходит к обороне, она обречена на угасание. Однако он не мог поступить иначе. Настало время навести порядок в огромном здании Компании. Она стала слишком большой и плохо управляемой. Триста пятьдесят дней в году он проводил в поездках. Он договаривался, уговаривал, мирил, обещал, угрожал, наказывал, дружески беседовал, устраивал разносы, награждал, выгонял, нанимал. А оставшиеся пятнадцать дней он допоздна работал в своём кабинете. И не оставалось ни одного дня, чтобы позволить себе отдых и насладиться плодами своих бесконечных трудов. Как бы то ни было, никто и ничто не может вечно находиться на вершине. Великое могущество рождает и великих врагов. Многие сильные мира больше не желали чувствовать себя бессильными и зависимыми от Компании. То в одном, то в другом государстве выходили указы, декреты, фирманы о лишении привилегий, повышении пошлин, запрете вывоза, закрытии заводов и даже о конфискации имущества Компании.

А ведь были ещё и конкуренты. В отдельности никто из них не представлял угрозы. Но они отхватывали кусочек рынка здесь, крошку там и, подобно маленьким, но прожорливым термитам, подтачивали когда-то незыблемое положение Компании. И они росли! Никому неизвестные торговые артели на глазах превращались в серьёзных противников, которые бесцеремонно вторгались в его законные владения.

Он видел опасности и не собирался ждать, когда они станут непреодолимыми. Он направлял все свои силы — а они были колоссальными — на вытеснение конкурентов из сфер, которые он считал своей вотчиной. Но известия о победе в одном торговом сражении приходили одновременно с вестями о поражении в другом.

Он без колебаний продавал все убыточные или малоприбыльные предприятия. Тщетно. Дела шли хуже и хуже.

Он менял управляющих и помощников, перекупал лучших людей у конкурентов. Это помогало ненадолго. Очень скоро новички увольнялись. И не только новички, но и самые способные и энергичные работники, которых он считал плотью от плоти Компании.

Почему они так поступали? — задался он вопросом. Ответ ему не понравился. Люди больше не хотели работать в Компании. Она была так велика, что попавший в неё человек ощущал себя песчинкой на морском берегу. Ничего не решающей и ничего не значащей песчинкой. Самые смелые и нетерпеливые, не желая быть раздавленными окаменевшей иерархией и замшелыми традициями, уходили в небольшие фирмы. По крайней мере там можно было узнать, чего они стоят в настоящем деле.

Но главная причина упадка заключалась в нём самом. Он подавлял всех своей личностью. Люди входили в его кабинет, как в храм. Оставаясь с ним наедине, они робели и теряли дар речи. Многим было не по себе от одной мысли, что они разговаривают с человеком, который жил за сто лет до их появления на свет и, вполне вероятно, будет жить через сто лет после их смерти. Совещания превращались в монологи, его решения и предложения принимались без споров. Да и как спорить с легендарным основателем Компании?

Дальше можно не рассказывать. Некогда великая Компания медленно, но неуклонно приходила в упадок. Конкуренты наступали. Компания уступила первое место, потом десятое и продолжала сползать всё ниже и всё ближе к заурядности и безвестности.

Прошло пятьдесят, а может, семьдесят лет после того, как он заметил первые трещины в деле своей жизни. Он сидел в кабинете и подписывал распоряжение о продаже своего последнего завода. Всё остальное — банки, страховые общества, торговые фирмы, шахты и рудники — было давно продано или закрыто. Компании больше не было. Продавать было нечего. Все товары закончились.

Остался только очень старый человек. И с ним тоже надо было что-то делать. Он был богат. Пусть не так богат, как прежде, но денег ему хватило бы ещё лет на триста и даже на пятьсот. Но дело было не в деньгах. Он понимал, что теперь, когда он отходит от дел, жизненная сила начнёт его покидать. Уже через год он станет дряхлым стариком, а ещё через год сойдёт в могилу.

Он посмотрел на высокий шкаф, где стояли подарки, преподнесённые ему на бесчисленные юбилеи. А именно — на красивый кожаный футляр с парой дуэльных пистолетов.

«А почему бы нет? — спокойно подумал он. — Это неплохой выход. Во всяком случае я избавлю себя от унизительного старения».

Он встал, подошёл к шкафу, открыл дверцу, но услышал осторожный стук. В дверь просунулась голова секретаря.

— Прошу простить, но в приёмной министр финансов. Он просит принять его по безотлагательному делу.

— Зачем он приехал? Разве он не знает, что я больше не занимаюсь делами?

— Я сказал ему, но он настаивает. Говорит, что ему нужен ваш совет. Вопрос государственной важности!

И тут он понял, что ошибался. У него есть товар для продажи! Товар высшего качества и в таком количестве, что хватит на сотни лет. Это его опыт. Опыт, которого не было ни у кого из людей. Разве что у Мафусаила. Но что он видел в своей деревне?

И тогда я решил стать Советником и жить вечно.

Нравится 

Как достигнуть цели?

Великий мастер стрельбы из лука по имени Дрона обучал своих учеников. Он повесил на дереве мишень и спросил каждого из учеников, что тот видит.

Один сказал:

– Я вижу дерево и мишень на нем.

Другой сказал:

– Я вижу дерево, восходящее солнце, птиц на небе…

Все остальные отвечали примерно так же.

Затем Дрона подошел к своему лучшему ученику Арджуне и спросил:

– А ты что видишь?

Тот ответил:

– Я не могу видеть ничего, кроме мишени.

И Дрона сказал:

– Только такой человек может попасть в цель.

Нравится 

Прорубание горы

Жил-был один бедный юноша. Однажды он нанялся мыть полы во дворце царя. Там он познакомился с его дочерью, и они полюбили друг друга. Царь не был счастлив, узнав о том, что его дочь хочет выйти замуж за бедного юношу из семьи низшей касты. Это не нравилось ему, и он попытался найти выход из сложившейся ситуации.

Однажды он позвал юношу и сказал:

— Я знаю, что ты хочешь жениться на моей дочери. У меня нет возражений, и я готов принять это. Но ты должен выполнить одно условие, прежде чем получишь согласие жениться на ней.

Юноша благодарно кивнул головой: он так сильно любил, что готов был принять любое условие. Царь продолжал:

— На другой стороне горы находится река. Если прорубишь гору и проведёшь канал для снабжения нашего города водой, тогда я женю тебя на моей дочери.

Царь был уверен, что эту задачу практически невозможно выполнить даже всему царству, не то что юноше.

Но юноша склонился в почтении перед царём, поблагодарил его и вышел из дворца. Он был очень счастлив, ибо после выполнения условия он женится на дочери царя. И, взяв в руки топор, он принялся за работу.

Благодаря его сильной воле вместе с его топором работали тысячи топоров природы. Через несколько месяцев он прорубил большую гору и смог провести канал — вода потекла в город. Так работают силы природы благодаря силе воли и разума.

Нравится 
Сохрани страницу, чтобы вернутся
Синонимы и теги:
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

Ответы знаменитых людей 🔥

Если Вы не знаете, куда идете – какой бы дорогой Вы не пошли, Вы придете в никуда.

У Вас обязательно должны быть долгосрочные цели, чтобы краткосрочные поражения не выбивали Вас из колеи.

Если Вы не ставите перед собой целей, Вы гарантируете свою неспособность добиться чего-либо в жизни.

Каждый вечер записывайте на бумаге шесть самых важных вещей, которые Вам необходимо сделать завтра. Пока Вы спите подсознание проведет всю необходимую работу и определит, каким образом их можно сделать самым лучшим способом. И Ваш новый день будет гораздо более продуктивным.

Причина, по которой люди, имеющие точно сформулированные цели, добиваются успеха по вполне банальной причине – они знают, куда идут.

Успех приходит в ходе реализации стоящих, четко обозначенных и важных личных целей.

Успешные люди и неудачники различаются не багажом имеющихся у них знаний, а поставленными целями и стремлением к их достижению.

Постановка целей — первый шаг в претворении мечты в реальность

Нет ленивых людей. Есть цели, которые не вдохновляют

Если вы не можете, вы должны это сделаеть. Если вы должны — вы сможете

Если есть цель, то будет и энергия, и средства, и вдохновение

Представьте себе во всей полноте задачу, которую хотите решить, и не позволяйте исчезнуть этому намерению.

Если Вы станете работать над своими целями – они также поработают над Вами. Если Вы поработаете над своим планом – он также поработает над Вами. Точно так же и все те хорошие вещи, которые мы стремимся сделать, стремятся сделать Вас самого лучше.

Вот четыре шага к любому великому достижению: четкое планирование, тщательная подготовка, позитивный настрой и работа с усердием.

Верьте, когда другие сомневаются.
Планируйте, когда другие играют.
Учитесь, когда другие спят.
Решайтесь, когда другие медлят.
Готовьтесь, когда другие мечтают.
Начинайте, когда другие мешкают.
Работайте, когда другие желают.
Копите, когда другие тратят.
Слушайте, когда другие болтают.
Улыбайтесь, когда другие сердятся.
Хвалите, когда другие критикуют.
Упорствуйте, когда другие сдаются.

 

Believe while others are doubting.
Plan while others are playing.
Study while others are sleeping.
Decide while others are delaying.
Prepare while others are daydreaming.
Begin while others are procrastinating.
Work while others are wishing.
Save while others are wasting.
Listen while others are talking.
Smile while others are frowning.
Commend while others are criticizing.
Persist while others are quitting.

Когда вы чего-то очень сильно хотите – в игру вступает закон притяжения.

Думать – легко, действовать – сложнее, а перейти от своих мыслей к действиям – сложнее всего.

То, что не начато сегодня – не закончить завтра.

Вне зависимости от того, о чем вы мечтаете – начинайте над этим работать! И тогда в вашей жизни начнут происходить самые настоящие чудеса.

Кто хочет многого достигнуть, должен ставить высокие требования.

Человек – это социальное животное, ориентированное на достижение целей. Его жизнь имеет смысл только тогда, когда текущие цели достигаются, а взамен них ставятся новые.

Четкость и определенность целей – одна из самых главных составляющих успеха вне зависимости от того, к чему конкретно стремится человек.

Как только Вас посещают мысли – записывайте их. Непрошенные мысли, как правило, оказываются самыми ценными.

Существует единственный способ добиться реализации какой-либо цели – посвятить себя ей.

Маленького одинокого человека очень легко сломить, но, когда душа его черпает силу у Бога, он становится непобедимым.

Нельзя попасть в цель, которую не видишь. Люди проводят всю свою жизнь в мечтах о том, как стать счастливее, как жить с большей жизненной силой и как наполнить жизнь страстью. И при этом не могут уделить и десяти минут в месяц, чтобы сформулировать на листе бумаге свои цели и серьезно задуматься о смысле своей жизни.

Не носите в своей голове умопомрачительную ношу от сотен дел, которые будете делать в будущем, фокусируйтесь на одном деле, которое можете сделать сейчас.

В любом деле важно определить приоритеты. Иначе второстепенное, хотя и нужное, отнимет все силы и не даст дойти до главного.

Если работа — всего лишь средство достижения цели, она не может быть высокого качества.

Ваш комментарий 🤔

💓 Пульс
Зарегистрирован новый пользователь ElenaCoK 🙌🤝
8 часов 11 мин. назад
Зарегистрирован новый пользователь callture 🙌🤝
13 часов 42 мин. назад
Зарегистрирован новый пользователь GregoryRar 🙌🤝
4 дня 14 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь batchslide 🙌🤝
4 дня 16 часов назад
5 дней 11 часов назад
5 дней 12 часов назад
5 дней 12 часов назад
5 дней 12 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь Maxim 🙌🤝
5 дней 12 часов назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
5 дней 13 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Аглая Датешидзе
5 дней 20 часов назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
5 дней 20 часов назад
6 дней 9 часов назад
6 дней 9 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Жильбер Сесброн
6 дней 17 часов назад
Anonymous добавил цитату Владимир Туровский в избранное ❤️
1 неделя 1 день назад
Anonymous добавил цитату Владимир Туровский в избранное ❤️
1 неделя 1 день назад
Anonymous добавил цитату Пауло Коэльо в избранное ❤️
1 неделя 1 день назад
Anonymous добавил цитату Пауло Коэльо в избранное ❤️
1 неделя 1 день назад
Зарегистрирован новый пользователь Александр Петрушин 🙌🤝
1 неделя 2 дня назад
Anonymous добавил цитату Зигмунд Фрейд в избранное ❤️
1 неделя 2 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Бенджамин Франклин
1 неделя 3 дня назад
Anonymous добавил цитату Блез Паскаль в избранное ❤️
1 неделя 3 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь VirgilHox 🙌🤝
1 неделя 3 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Томас Бабингтон Маколей
1 неделя 3 дня назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
1 неделя 4 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь Ефименко Диана 🙌🤝
1 неделя 4 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь Lenacak 🙌🤝
1 неделя 4 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь conreKit 🙌🤝
1 неделя 4 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Роберт Адамс
1 неделя 6 дней назад
Зарегистрирован новый пользователь Denistraws 🙌🤝
1 неделя 6 дней назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Менандр
2 недели 6 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Менандр
2 недели 6 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Менандр
2 недели 6 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Менандр
2 недели 6 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь Анеля 🙌🤝
2 недели 21 час назад
Зарегистрирован новый пользователь conspiracypersianblue 🙌🤝
2 недели 1 день назад
Anonymous добавил цитату Энтони Бурден в избранное ❤️
2 недели 2 дня назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
2 недели 2 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Сёрен Обю Кьеркегор
2 недели 2 дня назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
2 недели 3 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Аглая Датешидзе
2 недели 3 дня назад
vitkuz понравилась 😍 история
Хороший товар продаёт себя сам?
2 недели 3 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь Валентина 🙌🤝
2 недели 3 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Аму Мом
2 недели 4 дня назад
Anonymous добавил цитату Роберт Адамс в избранное ❤️
2 недели 5 дней назад
Anonymous добавил цитату Роберт Адамс в избранное ❤️
2 недели 5 дней назад
Anonymous добавил цитату Роберт Адамс в избранное ❤️
2 недели 5 дней назад
Anonymous добавил цитату Роберт Адамс в избранное ❤️
2 недели 5 дней назад
2 недели 5 дней назад
× Вы нашли опечатку