обязательно
для руководителей
шедевр
Главные идеи и анализ книги

Пять пороков команды

Притчи о лидерстве

Результат деятельности любой компании зависит от работающих в ней людей: не только от их квалификации, но и от того, как они взаимодействуют и понимают друг друга.

«Пять пороков команды. Притчи о лидерстве» — это увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей, результат длительной работы автора с руководителями и их командами.

Автор предлагает лидерам команд провести диагностику восприимчивости команды к пяти порокам. Это позволяет увидеть зоны риска для команды и дает возможность членам команды их обсудить.

Обзор книги

Книга «Пять пороков команды» Патрика Ленсиони – это притча о лидерстве, которая изучает причины, по которым у команды не получается функционировать должным образом. Это третья книга в серии притч об отношениях, она подробно изучает динамику команды. Используя беллетризированную историю многообещающей компании, потерявшей свой путь, Ленсиони рассказывает читателям о комплексном управлении командой в надежде определить проблемы, которые мешают коллективу добиваться целей.

Ленсиони знакомит нас с пятью пороками команды в форме притчи, чтобы читатели лучше усвоили концепты и теории на примере выдуманной компании. Книга разделена на две основные части: Притча и Модель.

Притча состоит из четырех частей, в которых мы узнаем об основных сюжетных поворотах и знакомимся с персонажами истории.

В первой части автор знакомит нас с компанией DecisionTech, самой многообещающей компанией в Силиконовой долине. Мы узнаем предысторию того, как такая хорошо финансируемая компания может настолько быстро столкнуться с проблемами. Нам рассказывают о событиях, которые привели компанию к неудачам и последующем понижении ее соучредителя и исполнительного директора. В этой части мы также знакомимся с Кэтрин, новым исполнительным директором. Ее незавидная участь – возглавить проблемную команду. Коллектив состоит из конфликтных людей, что делает задачу Кэтрин еще более сложной. Нам рассказывают о биографии членов команды, их должностях и ключевых личных чертах, которые влияют на динамику команды.

Во второй части рассматриваются проблемы и сложности команды. Здесь мы видим, как члены команды ведут себя на собраниях. Нам показывают, как Кэтрин проводит первые несколько дней в должности исполнительного директора и как она сталкивается с неповиновением и сомнениями. Также рассказывается о том, что происходит на собраниях – отсюда видно, насколько команда проблемная. Теории и концепты динамики команды представлены через точку зрения Кэтрин. На примерах командной деятельности автор называет и объясняет пять пороков команды и их причины.

В третьей части Кэтрин сталкивается с тем, что прогресс, которого добилась команда, стал сходить на нет. Мы видим, что команда сталкивается с более серьезными проблемами, также мы видим реакцию каждого члена команды на действия Кэтрин. Межличностные конфликты становятся острее.

В четвертой части история принимает еще более мрачный тон, в ней показаны изменения и трансформации, которые переживает команда под руководством Кэтрин.

Второй раздел книги подробно объясняет теории и принципы пяти пороков команды. Также перечисляются способы преодолеть проблемы и взаимодействовать с командой.

Заключение подытоживает полученную информацию и уроки, а также рассказывает, какую пользу притча может принести читателям книги. Также приводится резюме основных тезисов истории. Автор дополнительно подчеркивает важность применения советов в реальной жизни.

Введение

Автор Патрик Ленсиони верит, что командная работа является реальным конкурентным преимуществом любой организации. Многие компании не понимают этого. Они ищут проблемы в процессах и стратегиях, они изобретают решения, которые помогают избавиться от симптомов, а не от истинных причин проблемы. Они понимают важность командной работы, но считают, что их команды работают нормально. Компании не осознают, что причиной большинства их проблем является деструктивная команда.

В наши дни сложно найти команду, которая полностью раскрыла свой потенциал. Большинство коллективов угнетены бесчисленным количеством проблем. Если не исправить положение дел, они продолжат действовать неэффективно и непродуктивно, в ущерб команде и компании в целом.

Если люди в компании работают, как команда и отчетливо понимают поставленные цели, компания легко может стать лидером индустрии. Многие управленцы и менеджеры согласятся с этим принципом. Но воплотить его в жизнь очень сложно, потому что руководителям приходится иметь дело с людьми, которые по природе своей порочны и деструктивны. Проблемы не ограничиваются рабочими процессами и стратегиями, они касаются отношений и поведения.

Отличная командная работа – ускользающая цель, но это не значит, что ее невозможно добиться. Вам потребуется освоить определенные модели поведения, которые в теории кажутся простыми, а на практике оказываются довольно сложными. Если команде удается избавиться от негативных поведенческих тенденций, половина дела сделана.

Вторая половина – это регулярное и стабильное применение принципов и теорий.

Как и другие книги серии притч о лидерстве, «Пять пороков команды» начинается с истории выдуманной организации, которая сталкивается с реальными проблемами. Благодаря сюжету читатель легко сможет ассоциировать себя с теми или иными эпизодами или персонажами. Реалистичные примеры помогают лучше понять теорию. Сложные мысли и концепты разбиваются на удобоваримые фрагменты. Это помогает читателям разобраться с практическим применением принципов. Так они смогут использовать правильные подходы в работе и избегать поведения, которое может привести к проблемам.

Теория и практика в книге сбалансированы, история тесно переплетается с советами и уроками. Чтобы информация усваивалась еще лучше, во второй части книги автор еще раз рассказывает о пяти пороках и предлагает различные решения по борьбе с ними.

Роль лидера в процессе трансформации команды и организации становится ключевой. Лидер несет ответственность за ведение команды в правильном направлении. Для этого лидеру необходимо освоить принципы и уметь их применять. Изменения всегда должны начинаться с руководителя.

Эта книга – инструмент, который поможет руководителю запустить процесс трансформации команды. Также она будет полезна и членам команды. Книга рассказывает о технологическом стартапе в Силиконовой долине, но это не значит, что изложенные принципы нельзя применять в других индустриях. Принципы, теории, идеи и советы, представленные в книге, можно использовать в любой сфере деятельности и в любой команде. Она поможет некоммерческим, благотворительным и религиозным организациям, спортивным командам и образовательным учреждениям.

«Пять пороков команды» - это практическое руководство, дающее действенные советы по преодолению проблем. С помощью этой книги вы сможете решить проблемы команды и повысить шансы своей компании на успех даже в самые непростые времена.

Цена

60 ₽

Что будет после оплаты?

После оплаты появится в личном кабинете. Можно оплатить всеми способами, включая биткоин

Безопасно?

Платеж безопасный. Наш сайт не сохраняет данные кредитных крат. Вы перейдете на международный агрегатор платежей interkassa.com.

Вы читаете краткое содержание и анализ книги "Пять пороков команды". Чтобы читать дальше, необходимо приобрести доступ к данному материалу.

При возниконовении проблем, пишите на admin@howfinder.ru

Цена

60 ₽
💓 Пульс
Anonymous добавил цитату Вильям Вард (Уильям Уорд) в избранное ❤️
7 часов 8 мин. назад
Anonymous добавил цитату Роберт Адамс в избранное ❤️
7 часов 15 мин. назад
Зарегистрирован новый пользователь maks1.1991k 🙌🤝
17 часов 32 мин. назад
Зарегистрирован новый пользователь KivaZew 🙌🤝
1 день 7 часов назад
Anonymous добавил цитату Роберт Адамс в избранное ❤️
1 день 9 часов назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
1 день 9 часов назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
1 день 10 часов назад
Anonymous понравилась 😍 история
Скорбь и радость
2 дня 7 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь KivaHackHox 🙌🤝
2 дня 22 часа назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Радион Маркес
4 дня 7 часов назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
5 дней 16 часов назад
Пользователю понравилась 👍 статья Как медитировать? Руководство для новичков.
5 дней 20 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь ironnightowl 🙌🤝
5 дней 20 часов назад
Пользователю понравилась 👍 статья Как писать в инфостиле?.
6 дней 7 часов назад
Добавлено видео🎥 в
Как вылечить аллергию?
6 дней 17 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Брайанна Рид
1 неделя 4 часа назад
Добавлено видео🎥 в
Как стать красивой?
1 неделя 16 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Роберт Адамс
1 неделя 23 часа назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Роберт Адамс
1 неделя 23 часа назад
Зарегистрирован новый пользователь Williamfgzet 🙌🤝
1 неделя 3 дня назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
1 неделя 4 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь IiaesratroX 🙌🤝
1 неделя 4 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Николай Алексеевич Островский
1 неделя 4 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Николай Алексеевич Островский
1 неделя 4 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Николай Алексеевич Островский
1 неделя 4 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь lookupsites 🙌🤝
2 недели 6 часов назад
Anonymous добавил цитату Андрей Владимирович Курпатов в избранное ❤️
2 недели 1 день назад
Зарегистрирован новый пользователь Ирина Владимировна Смирнова 🙌🤝
2 недели 1 день назад
Зарегистрирован новый пользователь goringbed 🙌🤝
2 недели 1 день назад
Зарегистрирован новый пользователь Нико 🙌🤝
2 недели 2 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь bashfulchart 🙌🤝
2 недели 2 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь phobicspatula 🙌🤝
2 недели 3 дня назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Аглая Датешидзе
2 недели 3 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь Stevendycle 🙌🤝
2 недели 3 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь westpicks 🙌🤝
2 недели 3 дня назад
Пользователю понравилась 👍 статья Как перестать смотреть порно?.
2 недели 4 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь railshear 🙌🤝
2 недели 5 дней назад
Зарегистрирован новый пользователь melonstemfate 🙌🤝
2 недели 5 дней назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Андрей Курпатов
2 недели 6 дней назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
3 недели 8 часов назад
Anonymous добавил цитату Аглая Датешидзе в избранное ❤️
3 недели 8 часов назад
Anonymous отметил 👍 цитату
Андрей Курпатов
3 недели 12 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь Mark 🙌🤝
3 недели 15 часов назад
3 недели 15 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь ElenaCoK 🙌🤝
3 недели 3 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь callture 🙌🤝
3 недели 3 дня назад
Зарегистрирован новый пользователь GregoryRar 🙌🤝
4 недели 16 часов назад
Зарегистрирован новый пользователь batchslide 🙌🤝
4 недели 18 часов назад
4 недели 1 день назад
4 недели 1 день назад
× Вы нашли опечатку